Bij Allianz gelden de volgende bijzonderheden als het gaat om deelname aan de verzekering per ingangsdatum van de verzekering:
- Ben je 0-35% arbeidsongeschikt verklaard door het UWV?
Tot 1-1-2022 is het dan niet mogelijk om deel te nemen aan deze verzekering; om te kunnen deelnemen moet je minstens 28 dagen volledig arbeidsgeschikt zijn verklaard door het UWV.
Per 1-1-2022 past Allianz de polisvoorwaarden echter aan; dan mag je ook deelnemen aan de verzekering als je 0-35% arbeidsongeschikt bent verklaard door het UWV. Daarbij geldt echter wel dat je alleen gedekt bent voor een toename in arbeidsongeschiktheid door een andere ziekteoorzaak, waarvan de eerste ziektedag na 1-1-2022 ligt (en nadat je opnieuw de wachttijd van twee jaar hebt doorlopen).
- Ben je meer dan 35% arbeidsongeschikt verklaard door het UWV?
Dan kun je niet deelnemen aan de verzekering.
- Ontvang je een WAO-uitkering?
Dan kun je niet deelnemen aan de verzekering. Met een WAO-status kom je
namelijk niet in aanmerking voor een WIA-uitkering en daarom ook niet voor een uitkering uit de verzekering. Deelname is daarom niet zinvol
- Heb je een Wajong-status?
Dan zijn er verschillende situaties mogelijk:
1) Als je bij aanvang van de collectieve inkomensverzekering een Wajong-status hebt en een Wajong-uitkering ontvangt, kun je niet deelnemen aan de verzekering omdat je (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt bent.
2) Als je bij aanvang van de collectieve inkomensverzekering een Wajong-status hebt, maar langer dan vijf jaar geen Wajong-uitkering meer ontvangt, kun je wel deelnemen aan de verzekering.
3) Als je bij aanvang van de collectieve inkomensverzekering een Wajong-status hebt waarbij de Wajong-uitkering korter dan vijf jaar geleden is beëindigd, kun je ook deelnemen aan de verzekering. De verzekering komt dan echter alleen tot uitkering als je bij hernieuwde arbeidsongeschiktheid uitsluitend een WIA-uitkering van het UWV ontvangt. Is er sprake van een situatie waarbij je zowel een Wajong- als een WIA-uitkering ontvangt, dan keert de verzekering niet uit.
- Ben je vakantiekracht, stagiair(e) of heb je een nul-urencontract?
Dan neem je alleen deel als je ook deelneemt aan de pensioenregeling én WIA-plichtig bent.
- Uitgesloten van deelname zijn;
- medewerkers met een no-risk status (tenzij dit een Wajong-status is, zie de informatie hierboven)
- medewerkers met een wachtgeldregeling
- directeur grootaandeelhouder.
