Ben je langdurig (meer dan 42 weken) ziek? Dan moet dit worden gemeld bij a.s.r.*. Dit regelt Robidus voor je zolang je in dienst bent. Ook als je herstelt, zorgt Robidus dat dit wordt gemeld bij a.s.r.. Mocht je niet herstellen en uiteindelijk arbeidsongeschikt worden verklaard door het UWV, dan kom je mogelijk in aanmerking voor een aanvullende uitkering uit de collectieve inkomensverzekering.
Een claim indienen bij de verzekeraar
Na ongeveer 2 jaar ziekte wordt jouw mate van arbeidsongeschiktheid beoordeeld door het UWV om te bepalen of je in aanmerking komt voor een WIA-uitkering. De uitkomst hiervan ontvang je schriftelijk van het UWV in de vorm van een WIA-beslissing (ook wel 'WIA-beschikking' genoemd). Deze beslissing heeft a.s.r. nodig om een eventuele claim te beoordelen. a.s.r. bepaalt de vervolgstappen in het claimproces. Bekijk de vervolgstappen voor het indienen van een claim.
Ziek uit dienst voordat je 42 weken ziek bent?
Als je uit dienst gaat voordat je 42 weken ziek bent, dan is het jouw eigen verantwoordelijkheid om je na 42 weken ziek te melden bij a.s.r.. Dit doet je ex-werkgever dan niet voor jou. Dat geldt ook voor het melden van eventueel herstel. Als je pas uit dienst gaat nadat je 42 weken ziek bent, dan heeft jouw ex-werkgever al gezorgd voor ziekmelding bij a.s.r.. Meld je in dat geval telefonisch of schriftelijk bij a.s.r.. Ga naar de contactgegevens van de verzekeraar.
* Mocht Robidus zijn gewisseld van verzekeraar tijdens jouw ziekteperiode dan val je onder de dekking van de verzekeraar ten tijde van jouw eerste ziektedag. Neem contact op met de helpdesk als onduidelijk is welke verzekeraar dit was.
