Staij vindt het belangrijk dat haar medewerkers gezond blijven, maar we weten dat dit helaas niet voor iedereen realiseerbaar is. Als werkgever willen we je ondersteunen bij het voorkomen van inkomensterugval bij arbeidsongeschiktheid. Daarom hebben we een collectieve inkomensverzekering voor arbeidsongeschiktheid afgesloten bij Loyalis. Deze vult jouw inkomen aan als je na twee jaar ziekte (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt wordt verklaard door het UWV.
Individueel is het moeilijk om een dergelijke verzekering te sluiten. Enerzijds zal de premie veel hoger zijn en anderzijds krijg je te maken met gezondheidswaarborgen. Via deze collectieve regeling kun je eenmalig zonder gezondheidswaarborgen een verzekering afsluiten. Omdat het een collectieve regeling is, is de premie lager dan normaal.
Voor wie?
De regeling is in principe bedoeld voor alle medewerkers van Staij. Voor een aantal medewerkers is deelname niet interessant, denk aan de groep die op korte termijn de AOW-leeftijd bereikt. Lees meer over de doelgroepen.
Hoe hoog zijn de kosten?
Omdat het een collectieve regeling betreft is de premie relatief laag, zeker gezien de uitgebreide dekking. De premie van deze verzekering bedraagt een percentage van jouw inkomen. Lees meer over de premie.
Hoeveel bedraagt de uitkering bij arbeidsongeschiktheid?
Mocht je onverhoopt (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt raken, dan keert deze collectieve inkomensverzekering uit. In welke situatie de verzekering uitkeert is afhankelijk van de afgesloten dekking. Klik hier voor meer informatie over de dekking(en) die Staij heeft afgesloten bij Loyalis. Op deze site kun je ook berekenen wat de premie voor de verzekering bedraagt en welke uitkering je eventueel ontvangt; klik hier om jouw premie en eventuele uitkering van de collectieve verzekering te berekenen.
Hoe kan ik deelnemen?
Wij kunnen deze collectieve regeling éénmalig zonder aanvullende gezondheidseisen aanbieden bij aanvang van de verzekering, of op het moment dat je in dienst komt als dit na de startdatum van de verzekering is. Om te voorkomen dat medewerkers buiten de boot vallen hebben we ervoor gekozen dat iedereen die in aanmerking komt voor de verzekering automatisch mee doet.
De ervaring bij andere organisaties leert dat het merendeel van de medewerkers van dit aanbod gebruik maakt. Voor medewerkers die willen deelnemen en voor de verzekering in aanmerking komen maken wij het makkelijk; je hoeft géén actie te ondernemen. Als je niet wilt deelnemen vragen we om hier bewust voor te kiezen en een afstandsverklaring te ondertekenen.
Iedereen die in aanmerking komt doet dus automatisch mee aan de verzekering, tenzij je een afstandsverklaring invult.
Kijk hier om te zien of je in aanmerking komt voor deelname aan de verzekering.
